امنیت اطلاعات در محیط کار

امنیت اطلاعات و راه های برقراری آن در محیط کاری

یکی از مهمترین دارایی های هر سازمان اطلاعات است. حفظ امنیت این اطلاعات بسیار حیاتی می باشد که گاها در سازمان های حساس، نشت اطلاعات می تواند منجر به خسارات سنگینی در محیط کار گردد. بسیاری از سازمان ها هزینه های بسیار گزافی برای حفظ امنیت اطلاعات خود می پردازند که با توجه به حساسیت […]

ادامه مطلب
مدیریت وتشویق کارمندان

۱۰ فاکتور برای ایجاد انگیزه در کارمندان

شاید دیگر دوره ی مدیریت سنتی سر آمده باشد و دیگر بدون درنظر گرفتن متغیرها و فاکتورهای متعدد نمی توان به نتیجه ی مطلوب رسید و حتی شاید کسب و کار را به شکست کشاند. برخی فاکتورهای مهم و حیاتی در محیط کار وجود دارند که باعث می شوند خیلی از کارمندانی که با شما […]

ادامه مطلب
افزایش بهره وری

۵ راهکار مدیریتی برای افزایش بهره‌وری کارمندان

شاید شما نیز طرح‌هایی را در رابطه بااینکه برخی از شرکت‌ها در هنگام تعطیلات عیدانه به دنبال راه‌هایی هستند که بتوانند کارمندان خودشان را باانگیزه نگه‌دارند دیده و یا مطالعه کرده اید. اما حقیقت این است که نه‌تنها فصل تعطیلات بلکه هر فصلی عوامل حواس‌پرت کننده خودش را دارد و بدین معنی است که در […]

ادامه مطلب
ارسال پیام به کارمندان

ارسال پیام به کارمندان – معرفی کارمندکنترل

در یک مجموعه کاری گسترده و بزرگ، شاید یکی از مشکلات مدیران و ناظران شیوه ارتباطی با کارمندان باشد. ارسال پیام به کارمندان یکی دیگر از قابلیت های سامانه کارمندکنترل است که در ادامه به توضیح آن میپردازیم. در صورتی که مدیر یک مجموعه کاری گروهی و Teamwork باشید، بی شک باید مدام در ارتباط […]

ادامه مطلب
گزارش بازده کاری کارمندان

گزارش بازده کاری کارمندان – معرفی سامانه کارمندکنترل

در این نوشته قصد معرفی قابلیتی بی سابقه در حیطه سیستم های نظارتی را داریم که تاکنون تا این حد پیشرفته در هیچ راهکاری دیده نشده است. قابلیت گزارش بازده کاری کارمندان در سامانه کارمندکنترل ! با توجه به پیچیده تر شدن موضوع مدیریت در مجموعه های کاری، نظارت بر فعالیت کارمندان هم بسیار دشوار […]

ادامه مطلب
گزارش اتصال حافظه

گزارش اتصال حافظه و صدا های ضبط شده – معرفی کارمندکنترل

از آنجایی که استفاده از سیستم های کامپیوتری در کسب و کار های امروزی بسیار افزایش یافته است، نگرانی های مدیریتی هم در این مورد به مراتب بیشتر می‌شود. سیستم های کامپیوتری در یک مجموعه کاری تنها باید پاسخگوی استفاده های کاری باشند و عملکرد های محدودی داشته باشند. اما این کار که قابلیت های […]

ادامه مطلب