نویسنده : احمد در 08 ژوئن 2017
ممکن است عبارت مدیریت ارتباط با مشتری را شنیده باشید. میزان رضایت مشتریان، در موفقیت یا عدم موفقیت کسب و کار نقش ویژه و راهبردی دارد. پس جلب رضایت مشتری می تواند مهمترین انگیزه برای راه اندازی یک کسب و کار باشد. یکی از راه های حفظ مشتری و یا جذب بیشتر مشتری این است […]
ادامه مطلب نویسنده : احمد در 05 ژانویه 2017
رسیدن به اهداف در کسب‌وکار همیشه آسان نیست و بایستی به کارکردن سخت علاقه داشته باشید، از محدوده راحتی خود خارج‌شده و یا حتی برخی اوقات با چالش‌هایی روبه‌رو شوید. اما برای هر کارمندی که فکر می‌کند در کسب‌وکار خودش گیر افتاده است راهی برای ساختن جایی که باید باشد وجود دارد. خب پس راز […]
ادامه مطلب نویسنده : احمد در 26 دسامبر 2016
نقش یک مدیر در یک کسب‌وکار همیشه در آرامش نخواهد بود. درحالی‌که در اوایل شروع کسب‌وکارتان، تنها خودتان برای آن مسئول بودید حال زمان آن فرارسیده است تا تیم خود را رهبری کرده، الهام و انگیزه ببخشید تا بتوانید به اهداف سازمانی‌تان دست‌یابید. کار کردن با هیچ‌کس ساده نیست و اطمینان پیدا کردن از این‌که […]
ادامه مطلب نویسنده : احمد در 24 دسامبر 2016
کارفرمایان، می‌خواهند کارکنانی را استخدام کنند که توانایی اولویت‌بندی و مدیریت کارشان را داشته باشند. این چیزی است که از کارکنان امروزی خواسته می‌شود. بنابراین شما مجبور هستید تا کار بیشتری را در زمان کمتر، با استفاده از منابع کمتری انجام دهید. چنین امری، فشار بسیار زیادی را بر روی شما خواهد گذاشت تا بتوانید […]
ادامه مطلب نویسنده : احمد در 22 نوامبر 2016
به‌عنوان یک مدیر آیا تابه‌حال سعی داشته‌اید که سطح انگیزه کارمندان خود را همیشه بالا نگه‌دارید؟ در اینجا 5 نکته کاربردی را برای شما معرفی کرده‌ایم تا بتوانید در مدیریت کارمندان خود و انگیزه دادن به آن‌ها موفقیت کسب کنید.
ادامه مطلب
