افزایش بازدهی کارمندان

4 روش کلیدی برای افزایش بازدهی کارمندان در محیط کار

کارمندان به طور میانگین روزی 5 ساعت در پشت میزهای خود مشغول به کار می باشند. با این وجود با بررسی نتایج حاصل شده از فعالیت آن ها مشاهده می کنیم که بازده کارمندان در بسیاری اوقات پایین تر از حد معمول می باشد فاصله زیادی تا انتظار مدیران دارد. به همین جهت افزایش بازدهی […]

ادامه مطلب
مدیریت موثرت کارمندان و کارکنان

8 نکته برای مدیریت موثر تیم کاری

نقش یک مدیر در یک کسب‌وکار همیشه در آرامش نخواهد بود. درحالی‌که در اوایل شروع کسب‌وکارتان، تنها خودتان برای آن مسئول بودید حال زمان آن فرارسیده است تا تیم خود را رهبری کرده، الهام و انگیزه ببخشید تا بتوانید به اهداف سازمانی‌تان دست‌یابید. کار کردن با هیچ‌کس ساده نیست و اطمینان پیدا کردن از این‌که […]

ادامه مطلب
مدیریت موثر کارمندان

مدیریت مؤثر کارمندان، راهکارها و فرصت ها

مدیریت صحیح کارمندان بایستی با احترام توأم باشد. بدون یک شیوه مدیریت صحیح شما می‌مانید و کارمندانی که از شما ناراحت هستند که نتیجه این کار باعث می‌شود مشتریان و یا شرکت‌هایی که با شما تعامل دارند نیز آسیب ببینند. این نکته را به خاطر بسپارید که اگر کارمندان شما کار خود را به‌خوبی انجام […]

ادامه مطلب
مدیریت کارمندان

چگونه در مدیریت کارمندان موفق شویم – قسمت اول

مدیریت کارمندان امری واقعاً سخت و دربرخی اوقات طاقت فرساست. اخیراً یک نظرسنجی نشان می‌دهد که 35% از مدیران آمریکایی که با کار خود دچار کش و قوس هستند، برای اقتصاد آمریکا نزدیک 400 تریلیون دلار به‌صورت سالانه خرج می تراشند. دقت داشته باشید که به عنوان یک مدیر، شکست در انگیزه دادن به کارمندان، […]

ادامه مطلب