چگونه در 7 گام ساده تبدیل به یک مدیر مؤثر شویم؟

چگونه در 7 گام ساده تبدیل به یک مدیر مؤثر شویم؟

یک مدیر خوب شدن به این معنی است که درحالی‌که نتایج مؤثری تولید می‌کنید نمایش خوبی نیز داشته باشید. شما تنها به‌عنوان یک رهبر دیده نمی‌شوید بلکه همچنین از شما انتظار می‌رود تا همیشه در دسترس باشید و با عدالت رفتار کنید. برای خیلی از مدیران، وظایف آن‌ها به این موضوع ختم می‌شود که کارها […]

ادامه مطلب
مدیریت موثرت کارمندان و کارکنان

8 نکته برای مدیریت موثر تیم کاری

نقش یک مدیر در یک کسب‌وکار همیشه در آرامش نخواهد بود. درحالی‌که در اوایل شروع کسب‌وکارتان، تنها خودتان برای آن مسئول بودید حال زمان آن فرارسیده است تا تیم خود را رهبری کرده، الهام و انگیزه ببخشید تا بتوانید به اهداف سازمانی‌تان دست‌یابید. کار کردن با هیچ‌کس ساده نیست و اطمینان پیدا کردن از این‌که […]

ادامه مطلب
مدیریت موثر کارمندان

مدیریت مؤثر کارمندان، راهکارها و فرصت ها

مدیریت صحیح کارمندان بایستی با احترام توأم باشد. بدون یک شیوه مدیریت صحیح شما می‌مانید و کارمندانی که از شما ناراحت هستند که نتیجه این کار باعث می‌شود مشتریان و یا شرکت‌هایی که با شما تعامل دارند نیز آسیب ببینند. این نکته را به خاطر بسپارید که اگر کارمندان شما کار خود را به‌خوبی انجام […]

ادامه مطلب