اخبار کارمند کنترل

بهره وری یعنی کارایی. یعنی کار بیشتر و سریعتر با درصد خطای کمتر. برای اینکه در زندگی کاری خود به این اهداف دست یابید، لازم است که نکاتی را درباره راه های افزایش بهره وری و کارایی به یاد داشته باشید. برای رسیدن به این مقصود، باید روی این سه موضوع متمرکز شوید : زمان […]

ادامه مطلب

کارمندان به طور میانگین روزی 5 ساعت در پشت میزهای خود مشغول به کار می باشند. با این وجود با بررسی نتایج حاصل شده از فعالیت آن ها مشاهده می کنیم که بازده کارمندان در بسیاری اوقات پایین تر از حد معمول می باشد فاصله زیادی تا انتظار مدیران دارد. به همین جهت افزایش بازدهی […]

ادامه مطلب

یک مدیر خوب شدن به این معنی است که درحالی‌که نتایج مؤثری تولید می‌کنید نمایش خوبی نیز داشته باشید. شما تنها به‌عنوان یک رهبر دیده نمی‌شوید بلکه همچنین از شما انتظار می‌رود تا همیشه در دسترس باشید و با عدالت رفتار کنید. برای خیلی از مدیران، وظایف آن‌ها به این موضوع ختم می‌شود که کارها […]

ادامه مطلب

شاید شما نیز طرح‌هایی را در رابطه بااینکه برخی از شرکت‌ها در هنگام تعطیلات عیدانه به دنبال راه‌هایی هستند که بتوانند کارمندان خودشان را باانگیزه نگه‌دارند دیده و یا مطالعه کرده اید. اما حقیقت این است که نه‌تنها فصل تعطیلات بلکه هر فصلی عوامل حواس‌پرت کننده خودش را دارد و بدین معنی است که در […]

ادامه مطلب

نیاز به اطمینان و بهبود عملکرد و بهره‌وری کارمندان واقعیتی است که هیچ کسب‌وکاری نمی‌تواند آن را انکار کند. اگر در حال اداره یک کسب‌وکار هستید احتمالاً می‌خواهید که از برخی کارهای روتین و فیزیکی فاصله بگیرید. بااین‌حال، این موضوع که با بی‌انگیزه شدن کارمندان و ضعیف شدن برخی شاخص‌های کسب‌وکار خود روبه‌رو شوید امری […]

ادامه مطلب

به‌عنوان یک مدیر آیا تابه‌حال سعی داشته‌اید که سطح انگیزه کارمندان خود را همیشه بالا نگه‌دارید؟ در اینجا 5 نکته کاربردی را برای شما معرفی کرده‌ایم تا بتوانید در مدیریت کارمندان خود و انگیزه دادن به آن‌ها موفقیت کسب کنید.

ادامه مطلب