تفاوت بین FTPS و SFTP چیست

تفاوت بین FTPS و SFTP چیست ؟ پروتکل های انتقال فایل در شبکه کامپیوتری

هنگامی که سعی دارید تا در مجموعه کاری خود برای کارمندان خود امکان انتقال فایل بین سیستم های کامپیوتری را ایجاد کنید، بی شک به دنبال ساده ترین و البته ایمن ترین راه انتقال فایل بین سیستم های کامپیوتری هستید. با توجه به این موضوع باید به این نکته توجه داشت که از بین پروتکل […]

ادامه مطلب
تعریف وظایف برای دیگران در Outlook

تعریف وظایف برای دیگران در Outlook – آموزش مدیرت و نظارت بر کارمندان

امکان تعریف وظایف برای دیگران در Outlook یکی از ویژگی ها بسیار کاربردی نرم افزار اَوتلوک شرکت مایکروسافت برای مدیریت و نظارت بر کارمندان است که خواسته های شما به عنوان یک مدیر را برآورده می سازد. این ویژگی برنامه Microsoft Outlook به مدیران اجازه میدهد تا یک همکاری همه جانبه را ایجاد کند و نتیجه […]

ادامه مطلب
مدیریت بهره وری

چگونه بهره‌وری را مدیریت کنیم؟

مدیریت بهره‌وری کارمندان، یک فرآیند پیوسته است که شامل این می‌شود که از این‌که بهره‌وری کارمندانتان در جهت اهداف تیمی و سازمانی باشد اطمینان حاصل کنید. هدف این است که به شکلی پیوسته، کارایی و بهره‌وری اشخاص و کارمندان بهبود بیابد. نکات کلیدی یک مدیریت بهره‌وری خوب، به همه اشخاص در سازمان کمک می‌کند. جایی […]

ادامه مطلب
کار بیش از حد

نگذارید قدرت تفکر و روان تان فلج شود

د‌رست است که بد‌ون د‌رمان متخصصان، نمی‌توانید‌ این اختلال را به‌طور کامل مهار کنید‌‌ اما با وجود‌ مسلم‌بود‌ن چنین نیازی، هنوز هم راه‌هايی وجود‌ د‌ارد‌ که با کمکشان، خود‌تان از پس بهتر‌کرد‌ن حالتان بربیایید‌. اگر پزشکتان برای شما د‌اروهای ضد‌‌اضطراب و افسرد‌گی را تجویز کرد‌ه، حتما آنها را مصرف کنید‌. اگر متخصصان توصیه کرد‌ه‌اند‌ که […]

ادامه مطلب
کسرا ترابی

هرگز روی شکست‌تان ننشینید(کسرا ترابی، وکیل پتنت در سیلیکون‌ولی)

به‌صورت چکیده ترجمه مصاحبه کسرا ترابی در یک کانال تلویزیونی را با هم مرور می‌کنیم؛ چراکه نکات آموزنده بسیاری در خود دارد. وی یکی از متخصصان رده‌بالای حوزه فناوری است که با وجود مهاجرت در سن پایین، هنوز قلبش برای ایران و ایرانی می‌تپد. ترابی یکی از معدود وکلایی است که در کنار خدمات حقوقی، […]

ادامه مطلب
چگونه در 7 گام ساده تبدیل به یک مدیر مؤثر شویم؟

چگونه در ۷ گام ساده تبدیل به یک مدیر مؤثر شویم؟

یک مدیر خوب شدن به این معنی است که درحالی‌که نتایج مؤثری تولید می‌کنید نمایش خوبی نیز داشته باشید. شما تنها به‌عنوان یک رهبر دیده نمی‌شوید بلکه همچنین از شما انتظار می‌رود تا همیشه در دسترس باشید و با عدالت رفتار کنید. برای خیلی از مدیران، وظایف آن‌ها به این موضوع ختم می‌شود که کارها […]

ادامه مطلب