هر ساله حدود 300000 کارگر ماهر خارجی با ویزای کار کانادا برای کار به این کشور می آیند. ویزای کار کانادا یا اجازه کار در کانادا، قوانینی برای کار در این کشور است، بدون اینکه نیازی به انجام ارزیابی های امتیاز محور داشته باشید.
کارگران ماهر خارجی برای اینکه با ویزای کار کانادا در این کشور مشغول به کار شوند، باید یک پیشنهاد کاری از کارفرمای کانادایی داشته باشند و سازمان منابع انسانی و توسعه مهارت های کانادا(HRSDC) نیاز بازار کار به آنها را تایید کند.
چگونه ویزای کار کانادا را دریافت کنیم؟
هنگامی که برای ویزای کار کانادا اقدام می کنید، درک پروسه انجام این کار بسیار مهم است.
ویزای کار کانادا که متفاوت از ویزای مهاجرت است، در بیشتر موارد تنها برای کسانی قابل استفاده است که پیشنهاد کار از کارفرمای کانادایی داشته باشند، و این کارفرما مجاز به جذب کارگر خارجی باشد.
پیش از اینکه ویزای کار کانادا صادر شود، کارفرمای کانادایی که خواستار استخدام موقت کارگران خارجی است، باید برای تاییدیه بازار کار از طریق سازمان منابع انسانی و توسعه مهارت های کانادا، اقدام کرده باشد.
اگر این سازمان مجاب شود که هیچ شهروند یا مقیم دائمی برای انجام این شغل در دسترس نیست، تاییدیه بازار کار را تایید میکند.
به محض این که مدرک کتبی پیشنهاد شغل یا قرارداد استخدام و تاییدیه بازار کار از سازمان HRSDC به دست شما برسد، باید برای ویزا اقدام کنید.
باید به متصدی دپارتمان مهاجرت نشان دهید که دارای تمام شرایط هستید و برای اقامت موقت به کانادا خواهید رفت.
از آنجایی که تاییدیه بازار کار (‘labor marketing opinion’، مدرکی که وضعیت موقعیت شغلی را تایید میکند) معمولا برای دریافت ویزا ضروری است، برای تکمیل پروسه دریافت ویزا، کارفرما باید با کارمند آینده خود همکاری کند.
1. تعیین نیاز به پاسپورت یا ویزای اقامت موقت برای دریافت ویزای موقت کار.
این بخش فقط مخصوص برخی از کارمندان آینده است، و بهترین کار این است که اگر نیازی به آنها هست، زودتر پاسپورت دریافت و برای ویزاهای دیگر اقدام شود.
2. بررسی مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کار کانادا.
نوع مدارک بستگی به موقعیت شغلی دارد. مدارک مورد نیاز دریافت ویزای کار کانادا برای بیشتر مشاغل، شامل پیشنهاد شغلی کتبی از کارفرما، سند اثبات تاییدیه بازار کار، و دیپلم یا سند اثبات سابقه کاری هستند.
مشاغلی که نیازی به تاییدیه بازار کار ندارند، نیازمند یک پاسپورت (یا مدرک مسافرتی دیگر) و مدرک اثبات وضعیت مهاجرت از کشوری که در آن اقدام به دریافت ویزا کرده اید هستند.
آزمایش پزشکی یا بررسی سوء پیشینه جنایی نیز ممکن است نیاز باشد.
3. دریافت بسته درخواست ویزای موقت کار.
از وب سایت مهاجرت و شهروندی کانادا، یا از دفتر ویزای کانادا در کشور محل زندگی تان بسته درخواست ویزای موقت کار را دریافت کنید.
تمامی اطلاعات در بسته درخواست را کامل کنید و تمام مدارک لازم برای موقعیت شغلی را فراهم آورید.
عدم تکمیل همه درخواست ها یا عدم جمع آوری تمام مدارک مورد نیاز می تواند منجر به تاخیر یا لغو شدن درخواست ویزای کار شود.
4. پیدا کردن دفتر ویزای کانادا در کشورتان.
درخواست و مدارک باید به صورت حضوری یا توسط ایمیل، به دفتر ویزای کانادایی که مسئول به جریان انداختن درخواست ها از کشور یا منطقه شما است تحویل داده شود.
از کارمندان آن دفتر درمورد هزینه های به جریان انداختن کار سوال کنید؛ هزینه ها به نوع ویزا و دفتربستگی دارد.
درخواست، مدارک، هزینه ها و هر موارد مورد نیاز دیگر را به دفتر ویزا ارائه کنید.
هر فرمی که ناتمام باشد به داوطلب پس فرستاده می شود، پس مطمئن شوید که تمام فرم ها کاملا تکمیل شده باشند.
5. کنترل زمان جریان کار.
زمان جریان کار ویزای کار وابسته به کشوری که از آن اقدام می کنید، متفاوت است. ارائه درخواست به همراه تمام مدارک مورد نیاز می تواند به جریان کار سرعت ببخشد.
6. مطلع کردن دفتر ویزا در مورد تغییرات.
درمورد تغییرات آدرس، تغییر نام، یا تغییر در وضعیت تاهل و وضعیت زندگی، دفتر ویزای کانادا را مطلع کنید. بی اطلاعی آنها از این تغییرات، سرعت روند پروسه را کاهش می دهد.
نکات بیشتر برای دریافت ویزای کار کانادا
- شغلی بیابید که واجد شرایط برای اخذ توسط افراد غیر کانادایی باشد. وابسته به نوع اشتغال، این می تواند به معنی دریافت مدرک برای اثبات تاییدیه بازار کار برای این جایگاه باشد. به این معنی که مقامات، این جایگاه را ارزیابی کرده و تایید کرده اند که می تواند توسط یک کارگر خارجی پر شود. کارفرما مسئول احراز این وضعیت برای جایگاه شغلی خالی است. برای هر جایگاهی که در این دسته قرار بگیرد، یک نامه تاییدیه بازار کار مورد نیاز است، که می توان آن را از سازمان نیروهای انسانی و توسعه اجتماعی کانادا دریافت کرد.
- متصدی مربوطه را مجاب کنید که پس از اتمام کار کانادا را ترک خواهید کرد، و دلیلی برای بازگشت دارید.
- باید ثابت کنید که شرایط لازم برای این شغل را دارید. می توانید این موضوع را از طریق مدارک تحصیلی یا تجربیات شغلی در یک رزومه بیان کنید.
- باید اثبات کنید که در طول دوران اقامت در کانادا برای تامین خود و اعضای خانواده تان و برای برگشت به کشور خود، به اندازه کافی پول دارید.
- شما باید فردی پایبند به قانون بوده و سابقه جرم نداشته باشید.
- سلامت شما باید در وضعیت خوبی باشد.
- شما نباید تهدیدی برای امنیت کانادا محسوب شوید.
- اگر مدارک شما به زبانهایی به غیر از انگلیسی و فرانسوی هستند، باید آنها را به انگلیسی ترجمه کنید.
- هر مدرک اضافه دیگر برای تصدیق مقبولیتتان را به متصدی مربوطه ارائه دهید.
فرمی که به درستی تکمیل شده همراه با تمام مدارک مورد نیاز، جریان درخواست شما را بسیار روان تر و ساده تر میسازد. هیچ کس نمی خواهد که درخواستش برای دریافت ویزا به تاخیر بیافتد و یا رد شود.
امتیاز شما به این نوشته چقدر است؟
Average rating 4.5 / 5. Vote count: 2
