مدیریت کارمندان

چگونه در مدیریت کارمندان موفق شویم – قسمت اول

مدیریت کارمندان امری واقعاً سخت و دربرخی اوقات طاقت فرساست. اخیراً یک نظرسنجی نشان می‌دهد که ۳۵% از مدیران آمریکایی که با کار خود دچار کش و قوس هستند، برای اقتصاد آمریکا نزدیک ۴۰۰ تریلیون دلار به‌صورت سالانه خرج می تراشند. دقت داشته باشید که به عنوان یک مدیر، شکست در انگیزه دادن به کارمندان، […]

ادامه مطلب
قابلیت حضور و غیاب کارمندان

معرفی بخش حضور و غیاب یکپارچه و هوشمند سامانه کارمندکنترل

در این نوشته قصد داریم به توضیح درباره بخش بسیار پیشرفته حضور و غیاب یکپارچه و هوشمند سامانه کارمندکنترل بپردازیم. اگر صاحب یک شرکت یا مدیر یک سازمان و نهاد بسیار گسترده باشید، یکی از نخستین بخش هایی که باید بروی آن نظارت و کنترل داشته باشید، موضوع حضور و غیاب کارمندان است. بسیاری راهکار […]

ادامه مطلب
مدیریت بازده کارمندان | افزایش راندمان

مدیریت بازده | روش مدیریت صحیح برای افزایش بازده کارمندان

مدیریت بازده کارمندان فرآیندی پیوسته و زنجیره‌وار‌است. این فرایند شامل این می‌شود که اطمینان حاصل کنید که بازدهی کارمندتان در اختیار اهداف تیمی و درنهایت در اختیار اهداف کسب‌وکار شماست. هدف این است که به‌صورت پیوسته راندمان و بازده اشخاص سازمان و درنهایت بازده سازمان را افزایش دهید. نکات کلیدی در مدیریت بازده یک مدیریت […]

ادامه مطلب
نرم افزار فروش و پخش مویرگی

نرم افزار فروش و پخش مویرگی و نظارتی کارمندکنترل

نرم افزار کارمندکنترل بخش های مدیریت و نظارتی بسیار گسترده ای دارد. در این نوشته می‌خواهیم به ویژگی های این سامانه را در بخش و نرم افزار فروش و پخش مویرگی کالا در کسب و کار های گوناگون بپردازیم. سیستم مدیریت مشتریان یا CRM چیست؟ واژه CRM کوتاه شده Customer Relationship Management به معنای مدیریت ارتباط […]

ادامه مطلب
ارزیابی روزانه حرکت کارمند ها و بازاریاب ها

ارزیابی روزانه حرکت کارمندان با نرم افزار نظارتی کارمندکنترل – سیستم نظارت و مدیریت یکپارچه

مدیران برای رسیدن به اهداف بلندمدت و همچنین بسیار مهم خود در دنیای کسب و کار امروزی نیاز دارند تا به شیوه ای امروزی کسب و کار خود را مدیریت کنند، یکی از این شیوه ها نظارت و ارزیابی روزانه حرکت کارمندان است. اگر بخواهیم کلی تر به این موضوع نگاه کنیم، باید در ابتدا […]

ادامه مطلب
مدیریت کارمندان کنترل کارمند

۹ نکته برای مدیریت کارمندان و ایجاد انگیزه

مدیریت موفق و روش‌های مدیریت صحیح برای برخی از مدیران تازه‌کار و یا حتی سنتی، در کسب‌وکارهای امروزی بسیار حائز اهمیت است. مدیریت صحیح کارمندان و پرسنل، بقا و یا فنای سازمان و کسب‌وکار شما را در هراندازه‌ای که هست توصیف می‌کند. هرچقدر در مدیریت کارمندان، پرسنل و بازاریابان ضعیف و یا قوی عمل کنید […]

ادامه مطلب