Cloud

Cloud چیست؟ ۵ سوال مهم درباره کلود به همراه پاسخ

Cloud Computing یا پردازش ابری معمولا بصورت فنی مورد بحث قرار می گیرد و البته در این نوشته می خواهیم به طرح سوالاتی درباره این موضوع و پاسخ به این سوالات بپردازیم. اگر در یک کسب و کار سهیم هستید و به عنوان یک مدیر یا مسئول شرکت فعالیت می کنید احتمالا به دنبال فکر […]

ادامه مطلب
کارمندان مشکل ساز

رفتار با کارمندان مشکل ساز و روش های مقابله با آنها

تقریبا هر مدیری در محیط کار با یک کارمند مواجه شده که زیاد عالی نیست! این تفسیر عالی نبودن ممکن است از آنجا ناشی شود که کارمندی کار خود را به درستی انجام ندهد، یا همیشه دیر سرکار حاضر می شود و یا با بقیه کارمندان مشکل ارتباطی و کلامی دارد. سوالی که اینجا پیش […]

ادامه مطلب
استرس شغلی

استرس شغلی چیست؟ راه های بروز و مقابله با آن چیست؟

استرس شغلی، نوعی اختلال مزمن روانی است که در اثر شرایط سخت کاری به وجود می آید و روی عملکرد فردی و سلامت جسمی و ذهنی افراد تاثیر می گذارد. استرس شغلی انواع متفاوتی دارد و بصورت های مختلفی ممکن است روی جسم و روان انسان تاثیر گذارد. چیز های کوچک ممکن شما را دچار […]

ادامه مطلب
نام برند

نام برند تا چه اندازه اهمیت دارد و چرا بهتر است برند خود را تغییر دهیم؟

چرا باید نام برند خود را یا حتی در بسیاری از مواقع لوگوی برند خود را تغییر دهیم؟ چه تفاوتی واقعا ایجاد خواهد کرد؟ آیا اصلا نیاز است که نام یا لوگوی برند خود را تغییر دهیم ؟ این ها سوالاتی هستند که در ادامه می خواهیم به آنها پاسخ دهیم. نام برند تا چه […]

ادامه مطلب
اتوماسیون در برابر شخصی سازی

اتوماسیون در برابر شخصی سازی : انتخاب بهتر کدام است؟

اتوماسیون معمولا به همراه شخصی سازی است؛ چه اتفاقی می افتد اگر این دو بحث با یکدگیر ترکیب شوند؟ اصلا منظور ما از بکار بردن واژه اتوماسیون و شخصی سازی چیست؟ اتوماسیون در برابر شخصی سازی ، کدام را انتخاب کنیم؟ در ادامه به این سوالات پاسخ خواهیم داد. اتوماسیون در برابر شخصی سازی درباره […]

ادامه مطلب
افزایش بازدهی کارمندان

۴ روش کلیدی برای افزایش بازدهی کارمندان در محیط کار

کارمندان به طور میانگین روزی ۵ ساعت در پشت میزهای خود مشغول به کار می باشند. با این وجود با بررسی نتایج حاصل شده از فعالیت آن ها مشاهده می کنیم که بازده کارمندان در بسیاری اوقات پایین تر از حد معمول می باشد فاصله زیادی تا انتظار مدیران دارد. به همین جهت افزایش بازدهی […]

ادامه مطلب