مدیریت موفق کسب و کار

۵ تغییری که باعث می‌شود کسب‌وکارتان یک مرحله بالاتر برود

رسیدن به اهداف در کسب‌وکار همیشه آسان نیست و بایستی به کارکردن سخت علاقه داشته باشید، از محدوده راحتی خود خارج‌شده و یا حتی برخی اوقات با چالش‌هایی روبه‌رو شوید. اما برای هر کارمندی که فکر می‌کند در کسب‌وکار خودش گیر افتاده است راهی برای ساختن جایی که باید باشد وجود دارد. خب پس راز […]

ادامه مطلب
رسیدن به deadline ها

۵ نکته برای رسیدن به اهداف قبل از Deadline ها

خیلی از ما از زمانی که به مدرسه می‌رفتیم یا حتی پیش‌تر از آن با Deadline ها یا همان خطوط مرگ سروکار داشتیم(که معمولاً برای انجام تکالیف مدرسه بود). مهارت ضعیف در مدیریت زمان و پیش‌بینی اغلب به کارهای دقیقه ۹۰ ای و یک کار زیر استاندارد منجر می‌شود. در محل کار رعایت کردن deadline […]

ادامه مطلب
مدیریت موثرت کارمندان و کارکنان

۸ نکته برای مدیریت موثر تیم کاری

نقش یک مدیر در یک کسب‌وکار همیشه در آرامش نخواهد بود. درحالی‌که در اوایل شروع کسب‌وکارتان، تنها خودتان برای آن مسئول بودید حال زمان آن فرارسیده است تا تیم خود را رهبری کرده، الهام و انگیزه ببخشید تا بتوانید به اهداف سازمانی‌تان دست‌یابید. کار کردن با هیچ‌کس ساده نیست و اطمینان پیدا کردن از این‌که […]

ادامه مطلب
مدیریت زمان

مدیریت زمان و ۶ نکته برای کارکنان

کارفرمایان، می‌خواهند کارکنانی را استخدام کنند که توانایی اولویت‌بندی و مدیریت کارشان را داشته باشند. این چیزی است که از کارکنان امروزی خواسته می‌شود. بنابراین شما مجبور هستید تا کار بیشتری را در زمان کمتر، با استفاده از منابع کمتری انجام دهید. چنین امری، فشار بسیار زیادی را بر روی شما خواهد گذاشت تا بتوانید […]

ادامه مطلب
یلدا مبارک، سامانه کارمند کنترل

تبریک به مناسبت شب یلدا

سامانه کارمند کنترل، جشن یلدا را حضور شما مدیران، کارمندان و تمامی شما عزیزان و خانواده محترمتان تبریک عرض می نماید. ساعاتی خوش و شبی بی پایان از شادی را برایتان آرزومندیم. بر سر آنم که گر ز دست برآید دست به کاری زنم که غصه سر آید خلوت دل نیست جای صحبت اضداد دیو […]

ادامه مطلب
مدیریت موثر کارمندان

مدیریت مؤثر کارمندان، راهکارها و فرصت ها

مدیریت صحیح کارمندان بایستی با احترام توأم باشد. بدون یک شیوه مدیریت صحیح شما می‌مانید و کارمندانی که از شما ناراحت هستند که نتیجه این کار باعث می‌شود مشتریان و یا شرکت‌هایی که با شما تعامل دارند نیز آسیب ببینند. این نکته را به خاطر بسپارید که اگر کارمندان شما کار خود را به‌خوبی انجام […]

ادامه مطلب